【えるぼし認定】取得しました(3段階目)

　当法人は、2024年9月25日に厚生労働省埼玉労働局より、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づく認定(通称:「えるぼし」認定)を取得しました。

　「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定と届け出をした企業のうち、女性の活躍推進が優良な企業が、厚生労働大臣より認定（えるぼし認定）を受けることができるものです。

　女性の活躍推進につなげる活動の実績において、厚生労働省の掲げる「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコースの5つの基準すべてを満たし、「えるぼし」の最高段階である“三段階目”の認定となりました。

　当法人は、今後も女性の活躍を推進し、全ての従業員がいきいきと活躍できる職場環境づくりに取り組んでまいります。

【厚生労働省】女性活躍推進法特集ページ